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若い労働力の確保で 地域に活力を(反甫 旭)

更新日:2016年11月1日掲載 印刷ページ表示

【問】活力ある地元企業の魅力を発信し、若い人材を確保することは、本市の定住人口の増加に寄与するとともに、生まれ育った地域に住み、働くことでさらなる地域力の向上が期待できるものと考える。
 
そうしたことから、関係機関と連携し、若者の就労支援を活発に進めるべきと考えるがどうか。

【答】新たな取り組みとして、商工会議所や池田泉州銀行と協働で、今年度合同企業説明会を開催した。
 今後も、岸和田で活躍する企業と求職者をマッチングする機会を設け、市内の若い世代に対する就職機会の充実や企業の人材確保、ひいては市内の定住人口の増加を図るべく、地元企業への就職につなげたい。

【問】岸和田城イメージキャラクター「ちきりくん」が、ゆるキャラグランプリ2016にエントリーしているが、残念ながら順位が低い。
 
近隣市に負けないよう、庁内一丸となって上位をめざすべきと考えるがどうか。

【答】職員に繰り返し投票を呼びかけるとともに、市役所や市民センター、図書館などを通じて市民にもチラシを配布している。
 今後も庁内一丸となって、さらに上位をめざしていく。