措置状況（教育総務部総務課）

定期監査の結果に基づく措置の状況（教育総務部総務課）

1　監査の種類

定期監査

2　監査実施期間

令和7年9月2日から令和7年10月16日まで

3　措置を講じた部課及び措置通知日

教育総務部総務課　令和8年4月7日

4　措置を講じた内容

(1) 指摘事項

ア　岸和田市教育委員会が、岸和田市立小学校長で教育公務員特例法第17条の規定に基づき岸和田市立幼稚園長に兼職として任命した者に対し、給与を支給する場合にあっては、本来条例に基づき支給すべきところを、要綱に基づき報償費として支給していた。

イ　しいのみ学級介助事業について、旅費及びその他の費用の支払いが遅延しているものがあった。

ウ　時間外勤務命令事務について、出退勤システムへの入力がされていなかったため超過勤務手当の支給が一部漏れているものがあった。

(2) 措置内容​

ア　岸和田市立小学校長で教育公務員特例法第17条の規定に基づき岸和田市立幼稚園長に兼職として任命した者に対し支給する給与について、条例に基づき手当として支給するために所要の規定の整備を行い、令和8年4月から適切に支給できるよう手続きを行いました。

イ　旅費等の支払い事務について、遅滞なく必要書類を提出するよう各学校長に改めて周知するとともに、旅費の発生を事前に覚知できるよう、学校より事前に行事予定表の提供を受け、予定表を基に総務課より各学校へ旅費等の発生状況及び書類の提出について確認を行うよう運用を改めました。

ウ　出退勤システムへ一部入力がされていなかったため、過少となっていた超過勤務手当については、追加支給を令和7年10月に行いました。今後は、出退勤システムの入力内容を入力担当者以外の者が再点検し、入力誤りの防止を徹底します。